新员工拓展培训项目要适应工作类型

　由于现在很多企业都在进行新员工拓展培训，所以，有的人就为了赶上这个潮流，或者也是适应市场的这种规律，也会对新招聘的员工进行培训。但是这个配训的项目，一定要适应公司企业工作的类型，只有适应了，才能够达到培训的目的，而并非只是为了适应社会的潮流，才进行这样的拓展活动。如果是出于这种想法的话，就大可不必，也没有必要去浪费这个训练的成本。

进行新员工拓展培训之前，关于项目的选择，最好根据企业的工作类型来进行，如果工作是一种脑力劳动，而且也没有多大的体力，大多是一些简单的电脑办公的话，那项目的选择，就可以选择简单一点。主要按照他们团队精神的方向进行培训，一些简单的攀爬，摔跤，跑步之类的就可以，而且也有利于节省成本。因为项目越是简单，那么费用就越低。若是企业的工作类型，属于那种体能类型的消耗，或者是一些车间的高难度工作，或者是一些搬运以及运输方面的工作，对于新员工来说，就有一个体能的要求。而关于培训项目的选择，就可以难度大一点，让他们体会艰辛的同时，也能给身体素质带来一个保障。要是拓展活动是有一个针对性的话，才不枉费成本的支出。

新员工拓展培训的项目选择，要针对工作性质，有一个针对性的拓展活动，才有利于接下来的工作开展。

转载请注明文章出处：http://www.tuanjianwang.cn/news/273.html