拓展活动感想500字

　　倾诉是人的本能，善于倾听才是真本事。团队之中，处处需要倾听。作为领导者，要善于听取成员的建议，集思广益，充分发挥每个人的特长，在最短的时间内找到事情最佳的解决方案。

　　达芬奇密码纸牌游戏，谜面涉及百科知识，而在团队中，有人擅长体育，有人通晓文史，还有人阅历丰富，生活常识积累较多。这就需要领导者虚怀若谷，倾听各位成员的声音，发现、挖掘成员的闪光点，博采众长。

　　同样，团队成员也要尊重领导者，在该倾听时坚决服从领导。成员可以在问题的前期研讨阶段畅所欲言，但在最后的关键时刻，一个团队只能有一个声音，否则会引起混乱，效率低下。在猜牌挑战区，时间只有60秒，如何以最高的效率完成挑战，这时就只能有一个声音来协调各位成员快速找准目标牌。这做事效率才会变成15×60秒，否则便会陷入60秒除以人数的混乱局面。

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