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拓展训练项目「七雄争霸」

网站编辑:风云际团建公司 |发表时间:2018-08-26 20:39:19
户外拓展项目咨询

拓展训练项目介绍:

战国七雄是中国古代战国时期七个诸侯国的统称。春秋时期无数次战争使诸侯国的数量大大减少。到战国时期,七个实力最强的诸侯国,是秦、楚、齐、燕、韩、赵、魏,这七个国家被称作“战国七雄”。

根据战国七雄典故研制出团队角色模拟的体验式课程,课程是以战国七雄为背景,经过层层的角逐有的走向灭亡,有的走向强大,最后由一个国家一统天下。

户外拓展主题体验-【七雄争霸】或【列国志】,风云际拓展培训机构是您不错的选择,配套齐全的拓展培训场地,致力于为企业打造更加卓越团队。

拓展训练项目程序:

1.按照秦、齐、楚、韩、赵、魏、吴分组;

2.每组选取国王一位,丞相一位,将军一位,士兵若干;

3.进行地域分配。

【七雄争霸】或【列国志】

拓展训练项目分为四个阶段:

1.群雄并起;

2.运筹帷幄;

3.逐鹿中原;

4.举国之战。

【七雄争霸】或【列国志】

战国七雄游戏规则:

1.国王是小组的领导,他与将军、士兵共同来决策;

2.和平解决地域分配;

3.各国彼此不能影响,每国的桌子上只准有纸和笔,每国有一张中国地图和一组某地域的图片,每国要找到自己想局部控制的地域;

4.每国的丞相做传送员,他不能说话,不能指导,只负责传递书面信息和某地域的图片,并观察沟通效果、沟通障碍、国内沟通可以自由口头交流,各国之间沟通时,只能通过联络卡;

5.每国可根据其他国的要求传递任何图片,也可向其他国申请任何地域;每国任何时候至少保留三块地域,同时不允许多于五块地域,当所有国确认你的地域时任务结束。

拓展训练项目时间:120分钟

拓展训练项目总结:

理解团队之间沟通等的重要性,课程生动有趣,让学员在一天的游戏当中彼此熟悉了解信任,建立良好的团队氛围,用玩的方式,用大家都喜欢的方式做团队建设。

拓展训练项目【战国七雄】心得体会:

“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”这是我本次拓展培训说的最后一句话。胜利来的艰辛,也有侥幸,实属不易。两天一夜,同一个班级,同一个梦想,在这里,我们收获了喜悦,收获了友谊,收获了智慧,也留下了汗水和反省。欣喜之余,我将本次拓展培训心得写下来,与君分享。

一、团队打造,非一日之功;

楚国,创立之初,团队较小,区区六人,很容易协调,我们了解每个人的特点,靠个人情绪很容易带动,随后人员逐渐增多,到最后25人,没有办法了解细致,我们要做的是:

1、频繁多次的团队建设,士气鼓舞,无论多么糟糕,我都要坚定信心,摇旗呐喊,因为我们相信,胜利属于自己。

2、团队壮大,迅速找出核心团队,让一部分人影响一部分人,大部分人精气神在,整个团队的魂就在,新加入的人就是一路人。

二、战略部署,分工明确;

面对市场,分析核心优势,具有哪些能力,要求定位清晰,懂得放弃,集中优势,一击必中。在公司经营活动中,我们也经常会面对各种不同的商业机会,这种诱惑会让我们迷失方向,分散资源,造成竞争力不足。所以要懂得坚持做什么,绝不做什么。

三、危机即转机,随机应变;

形势不利,不到最后时刻,不得放弃,要么做到更好,要么让对手犯错。面对困难,对手也是一样,我们准备好了,我们的机会就来了。没有所谓的一帆风顺,我们要正确的理解和接受这一事实,昨天引以为傲的优势资源,可能今天就变成了企业负担,合理配置,企业要做的本身也就是两件事,一是发现新的机遇空白,而后迅速填补,二是,不断调整出现的新的危机并解决掉。

四、持续改进,设定更高要求;

如果没有方法,我们就调整方法,如果方法正确,我们就抢占时间,我们力求每次进步一点点。市场变化莫测,我们不是在跟市场竞争,也不是跟对手竞争,我们要做的是让自己逐渐强大,一次又一次的超越自我,让对手望尘莫及。从翻牌项目的最后一名并且无法完成,到第一名,我们用了4次的快速提升。

五、最后的胜利取决于战败后士气调整的速度;

没有什么比士气低落更糟糕了,没有斗志意味着没有办法,意味着放弃,必死无疑。尽管到最后时候,我也认为我们团队输定了,但我仍然要以100%的热情去影响团队,这种影响会让对手紧张,害怕,以致犯错。快速恢复士气,亟不可待。

六、知人善用,懂得放权;

个人能力远不足团队能力,能者上,庸者下,给予试错的成本,他会超越你的期望。管理者需要时刻留意团队的核心成员,给予成长的机会并安排承担责任,事事亲力亲为,员工得不到提升,处处依赖,限制了团队的发展。楚国兼并魏国后,我们团队做了大的调整,采用分组设队长完成本组项目取得最高成绩,同时设立沟通对接人员传递信息,设立财务组赚钱收钱避免差错,设立市场人员调查对手干扰对手,设立专人分析改善我方劣势,一气呵成,我只负责报名。放权以后我们的成绩高于预期。

七、信任与包容;

感谢团队中每一位成员的努力,感谢他们对管理者无限的包容与理解,在我决策错误时给予鼓励和包容。这让我深深感悟,要想团队融合、众志成城,首先需要管理者相信,尊重,包容每一位成员,得到大家的信任取决于自己是否信任任何人。感谢所有人的付出。特别感谢优秀的李金容将军在国家兼并后作出的重大牺牲,特别感谢魏国诸侯XX作出国家兼并的伟大壮举和坦诚相待。

八、另一规则

本次拓展培训另一收获,规则之外另有规则,规则并非一层不变,仍有因素产生影响,比如政治,人员,环境等。没有绝对公平,我们能做的是顺势而为,快速适应。本次拓展培训发生2次,设定时间超时,我方认为胜券在握,对手仍在继续,形势判断不足,错失良机,蒙受损失。

九、感恩;

感谢班主任老师以及拓展培训教练,摄影师的辛苦付出。感恩优秀的楚国开国元勋,感恩两天一夜的快乐分享,喜悦收获。

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