登山拓展训练感想

　　2019年12月29~30日，到广州进行了一场拓展训练。经过两天一夜的培训,让全体员工都满载而归。

　　同时，我们的全体员工们都写了很多的总结表达了这次拓展感言，让我们一起来看看：

　　A、刚开始去的时抱着无所谓的态度。当到了训练基地，让我感触很大，虽然只有两天一夜，让我懂得了很多，学会了很多，做人，做事，对人，对事，做为一个执行者怎么去执行，当一个领导者任务。比一个执行者的任务要远远的大了很多。每一个执行者做错了事都要领导者来承担的，更让我懂得团队的强大，团队的强大。不仅仅是以哪一个人做错什么事去指责他?而是，要包容他，鼓励他。这次拓展让我受益匪浅我相信我们的团队,会走的更远，飞得更高。

　　B、通过两天的拓展训练，辛苦、很累!大家都是痛并坚持着，这是良性的一面!分成两队PK,有赢就会有输，有成功就会有失败，大家在成功中总结体会，在失败中吸取经验!一轮轮的活动，渐渐暴露出我们日常工作中的很多弊端：严重缺乏沟通，缺乏团队协作能力、缺乏随机应变能力、缺乏及时找出并解决问题的方法!最严重的是：出现问题，埋怨团队队员，缺少包容和理解!但是我们又都不愿意看到团队任何一名队员承担超负荷的惩罚，不管是自己团队还是对的是团队，因为我看到大家都在心痛，都在饱受煎熬!

　　毕业墙，我是踩踏着兄弟们血肉之躯的肩膀以及抓着楼上兄弟坚强有力的臂膀爬过去完成的挑战，这将让我终身难忘!

　　两天的拓展让我们这群仅此于认识的同事，变得像兄弟姐妹一样，像亲人一样，是我人生中一笔宝贵的财富!

　　C、1、明确的目标。无论在生活或工作当中，如果你的目标不明确，做什么都不会做的有声有色。

　　2、出色的领导者。一个团队必须有一个首领，并且这个首领要具备果断决策力。

　　3、完美的执行力。如果领导交代下来的工作，下面人的执行力不够的话，就算是再好的项目，也会做砸的。

　　4、好的方法。如果做一件事情没有一个好的方案，那么结果往往是工倍事半。

　　5、沟通。好的沟通方式正如我们教练说的要因人而异。

　　6、包容，理解和鼓励。如果大家都因为某个错误而去相互指责话，那么这个团队就会慢慢的失去凝聚力和前进的激情。

　　对于这次的拓展活动我印象最深的事这两天一夜的游戏每个游戏都与生活息息相关。每个游戏都有不同的道理，就像报数，这个游戏一个人报的会很快很快，但是不要忘记这是团队集体一起报数，如果没有每一个人的团结，坚持和努力是根本不能完成。

　　经过这次的拓展我深深的认识什么叫一个团队，一个团队的成就，是每一个人的付出，是每一个人努力的结晶，每一次的失误不是你深深的抱怨，而是理解包容她，不是每个人本领都一样，这需要她满满的摸索和体会。

　　最后感谢有这个平台，使我经历了几年的磨炼，我会珍惜我所在的平台，我会越做越好。2017是新的一年也是我和我们整个团队新的开始。

　　还有很多很多的感言我们都无法用语言来表达了,最深的情感,永远无法用语言来诠释。

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