团队拓展训练简报

　　团队拓展训练归来，大家感悟颇多，精品多多，现摘抄一二，以飨大家。

　　引爆团队 赢在执行

　　公司进行了为期两天的户外拓展训练，效果良好，感慨颇多，现感悟如下：

　　1、要重视并认真研读公司文件

　　公司拓展训练通知要求比较详细并告知了培训项目，但是大部分人员(包括我)没有仔细阅读通知仅仅知道要进行拓展训练，导致集训期间给自己带来不便。

　　2、要认真研判指令，寻求帮助时要借助权威人士

　　市场风云变幻莫测，有时候市场规则不是按照自己的想法制定，谁是市场发展方向引导者，规则就按照谁的思路走。习惯于“从排头至排尾”而没有看清规则是“由排头至排尾”，导致个别团队多次出现失误，在工作中要严格执行文件要求和指令，一个小小的疏忽有可能造成重大损失。

　　对工作指令感觉不清晰时，可以请同事帮忙，但是最准确的答案和方法在权威人士、在上级领导那里，所以工作中拿不准的事情不要轻易做决定，那不是果断那是武断，要及时向上级沟通汇报，要确保指令清晰，清晰的指令才能够准确的完成既定目标。

　　3、没有成功的个人，只有成功的团队

　　类似于“木桶效应”，团队晨跑时最后一个到达队员的成绩才算作团队的成绩，第一名跑的再快能力再强也不能代表整个团队强。只有整个团队团结一致，互相鼓劲，抱成团才能发挥团队的最大能力。

　　团队齐心协力才能够发挥最大效力，通过拓展项目连体兄弟、珠行万里、摸石过河、空中接力等活动也能够得到印证。

　　4、要坚持、要忍耐、要突破极限

　　风雨同舟拓展活动，15个人的团队同时站立在0.90m*0.90m*0.10m的木箱之上，以坚持时间最长者获胜。小小的平板15人的脚都放不下，要想同时站立坚持不倒其难度可想而知。第一要讲究方式方法，方法得体事半功倍;第二要学会坚持，只有坚持你所不能坚持的、忍受你所不能忍受的，突破极限才能够成就你所不能成就的。

　　5、要常怀感恩之心、杜绝抱怨心态

　　心灵成长拓展课程“漫漫人生路”，集训人员闭上眼睛，在轻轻的伴奏音乐下，拓展教练将人的思绪从现在拉到过去，回到儿时和父母嬉戏的场景，我们要感恩父母养育之恩，俗话说“狗不嫌家贫、子不嫌母丑”，乌鸦反哺、羔羊跪乳，动物尚且知道感恩，何况人乎?

　　要感恩同事杜绝抱怨，要找主观原因杜绝客观因素，要积极主动杜绝被动强迫，要将公司“忠诚、感恩、责任、共赢”理念融入到平常的工作生活中。

　　6、要服从安排

　　服从、服从、绝对服从，部队管理的铁律同样适用于我们的生活和工作中，子女要服从父母、下级要服从上级、个人要服从团队，只有绝对服从的团队才能够统一指挥、攻无不克、战无不胜。

　　一份部署、九分落实，团队的成就，赢在执行。

　　团队就是：一群人、一件事、一条心、一辈子。

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