拓展培训师资格证怎么考取_拓展培训师应具备哪些综合素质

　　体验式拓展培训师岗位能力培训是在社会保障部和人力资源教育培训中心指导下，国家体育总局、团中央、教育部、全国总工会、国家旅游局等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。

　　拓展教练与拓展培训师都是一样共设三个等级，分别是初级、中级和高级。

　　由指定相关培训机构统一组织实施，由指定认证机构定期集中组织培训和考试，考试由笔试和实践操作两部分组成。

　　每部分满分均为100分，须全部达到70分方可通过认证。

　　拓展培训师(拓展教练)报考条件：

　　一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件：

　　1、学历和工作经验需满足以下要求之一：具有高中学历(或同等学历)，3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历)，1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历);

　　2、口齿清晰，仪表端庄。22岁以上，45岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症病史;

　　3、 身高(女)1米60以上，(男)1米65以上;

　　4、热爱培训事业，具有良好的语言表达能力;

　　5、 正直诚信，善于沟通，良好的观察及分析能力，现场控制能力，敏锐的感觉;

　　6、具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作;

　　7、思维敏捷，普通话标准，有良好的应变能力;

　　8、参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。

　　二、作为一名合格拓展培训师(拓展教练)应具备的基本素质：

　　1、拓展教练具有很强的引导能力;

　　2、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的拓展训练活动规划和管理;

　　3、精通户外技术：熟练使用各种户外装备，善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素,极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除.

　　4、精通教练技术：拓展教练在带队过程中，不仅有效引导参训队员完成目标，更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。

　　5、精通团队技术：拓展教练良好的沟通能力,良好的组织能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体组织起来完成目标，可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。

　　6、精通心理辅导：拓展教练在带队过程中，不仅是给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的声音，了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。

　　三、专业拓展培训师应具备的综合素质：

　　专业的拓展培训师有极高的综合素质，能够应对培训中出现的各种小插曲。但并不是所有的培训师都能带好项目，尤其是对新晋培训师来讲。那么新晋培训师应该持有什么样的态度呢呢?

　　第一、认真对待，注重引导

　　在拓展活动中让学员与自己的思路相互交融化为一体，享受培训带给学员的快乐体验和自己培训师工作的感悟，不要把拓展游戏当成简单的娱乐去看待，而是把每一个项目当作人生去看待。在培训师职业操守上，培训师要对自己的职业有执着的信仰，热爱自己的职业，乐于与他人分享。

　　第二、脚踏实地，切勿眼高手低

　　很多拓展体验项目看似很简单，一想就觉得自己肯定会做，但是在做的时候就一塌糊涂或漏洞百出。培训师都是体验过每一个拓展项目，对项目有一定了解的。但是在实操过程中考验的是一个培训师的功底，日积月累的经验。只有经历过那么多，组织拓展活动的过程才会有行云流水的顺畅。

　　第三、自我充能，不断完善自身

　　拓展培训师是一个“助人进步”的职业，除了收入与社会地位之外，能够通过拓展训练提高他人的综合素质能力，让他们感到无比的快乐与满足。同时也对培训师提出了更高的要求。敏税的观察力;严谨的逻辑思维能力;良好的语言表达能力，沟通能力。还需要在心理学，教育学，经济学上有所涉猎。所谓活到老学到老，培训时只有不断学习不断汲取才能在拓展道路上发光发亮。

　　培训师要想职业有持续性发展，就必须要端正态度严格要求自己。否则拓展培训只会原地踏步止步不前。奋斗在职业培训战线上的拓展培训师们，一起加油吧!

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